如皋市人力资源和社会保障局

2010年廉政承诺书

为认真学习贯彻落实《廉政准则》，进一步增强党员领导干部廉洁自律意识，规范全局党员领导干部的廉洁从政行为，努力打造风清气正的干事创业环境，为如皋转型升级调结构、奋力跨江争八强、开启建设更高水平小康社会新征程提供坚强有力的政治保障，根据市纪委的统一要求，结合我局实际，特签订2010年廉政承诺书。

一、加强组织领导，明确领导职责。认真贯彻落实党风廉政建设工作要求，认真执行领导干部“一岗双责”的规定。局党委委员对分管的科室（单位）党风廉政建设负总责，对分管科室（单位）负责人的党风廉政建设负直接领导责任。

二、深化宣传教育，增强廉政意识。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实贯彻执行廉洁从政“8个禁止”： 禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；禁止私自从事营利性活动；禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私；禁止违反规定选拔任用干部；禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利；禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。

三、强化制度建设，健全监督机制。坚持民主集中制原则，制定、完善领导班子议事规则，坚持重大事项集体讨论决定。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持正确的用人导向，努力实现干部工作的科学化、民主化、制度化，防止和纠正用人上的不正之风。认真召开领导班子组织生活会，提高民主生活会质量。深入推进政务公开，积极推进党务公开。修订和完善反腐倡廉各项制度，切实抓好领导干部述职述廉、重大事项报告和下属谈心谈话等制度的落实。

四、严格内部管理，切实带好队伍。严于律己，带头执行《廉政准则》。自觉接受监督，严格执行中央纪委的“八个严禁”，特别要做到不收受管理和服务对象、主管范围内的下属单位和个人、外商、私营企业主以及其他与行使职权有关系的单位和个人的现金、有价证券、支付凭证，不以任何名义向上级机关赠送现金、有价证券、支付凭证，不借节假日和婚丧喜庆等事宜敛财。严格执行本市“八条禁令”和提高行政效能的各项规定，切实加强机关作风建设，及时查纠存在问题，努力提升干部队伍形象，为广大人民群众提供优质服务。

五、加强对《廉政准则》贯彻落实情况的检查考核，落实责任追究制度，严格责任兑现。加强对纪检监察工作的领导，积极支持纪检监察组织履行职责，严肃查处违纪违法案件。

如违反上述内容，愿接受责任追究。

本责任状一式三份，市纪委、局党委、承诺人各执一份。

（监督电话：87284518）

如皋市人力资源和社会保障局党委（章）    承诺人（签字）

二○一○年五月十日