行政服务中心副主任宋邦健、张芸一行

考核人力资源服务分中心

21日下午，行政服务中心副主任宋邦健、张芸一行四人对人力资源服务分中心各项工作作了细致考核。市人社局党委委员、如皋港区分局局长、就业处分管领导徐纯山率市就业处主任徐华、书记马达文、人力资源服务分中心负责人薛丽萍给予热情接待。

宋邦健一行视察了人力资源服务分中心市场大厅，了解了大厅信息查询机、壁挂电视、摊位显示屏等便民措施情况，同时，以调查问卷形式展开考核考评。随后，考核组认真听取了薛丽萍主任有关分中心本年度工作汇报，仔细查看了人力资源服务分中心工作台账，高度评价了人力资源服务分中心持之以恒的微笑服务、委屈服务态度和创新创优为民服务精神。今年以来，分中心以“南通创一流、全省有位置、全国有影响”为目标，以构建团队文化、提升服务层次、全面履行职能为切入口，积极扩大就业、创业带动就业和进一步推进城乡统筹就业。2011年，分中心创新实行人力资源中心市场招聘信息网上公布，创新开展中心服务延伸到基层农村，获得人社部、省、南通市和市领导以及社会的广泛关注。

图为行政服务中心副主任宋邦健、张芸一行视察人力资源服务分中心

宋邦健主任说：“人力资源服务分中心制度健全、管理全面、培训扎实、服务到位、协调有力、创新务实、成果喜人，真是‘意外的视察取得意外的收获’！”张芸主任也表示：“人力资源服务分中心确实是进步凸显，第三季度考核名列第三，并连续两次获得窗口服务创先争优‘优胜分中心’称号。之前还不知道人力资源服务分中心服务群体的特殊性（均是下岗失业职工、4050人员、待业人群等弱势群体），工作人员能做到微笑服务，甚至委屈服务，确实是不简单！”

最后，徐纯山局长总结道：“非常感谢行政服务中心各位领导的莅临指导！但人力资源服务分中心与领导的要求、与中心的标准还有差距；不过，我们会更加努力地改进，争取分中心第一！”