周部长：大胆创新开展工作

继1月16日人社局系统新任职干部集体谈话会后，2月1日下午、2日上午，人社局党委书记、局长周太荣对新任职中层干部进行了任前个别谈话，相关分管领导参加了谈话。

在谈话会上，周部长语重心长，寄语并勉励新任职干部：

一要进一步加强学习。学政策，学业务，全面掌握了解业务知识，只有业务精通，才能胜任工作，尽快进入角色，为今后工作更好地开展打下基础。

二要大胆创新开展工作。要加强调查研究，多动脑、勤动手，去谋划举措，通过沟通、协调、服务来调节好方方面面的矛盾，确保当事人合法权益得到保障。要团结好同事，充分调动每个人的积极性，发挥好他们的聪明才智，共同把工作做得更好，让组织放心、服务对象满意。

三要优质高效做好服务。要提高工作效率，面对纷繁复杂的事务，要在效率上做文章，确保工作质量和效率。关注弱势群体，主动承担一份责任，在法律框架内调处好社会矛盾，为社会稳定作出贡献。

四要严格要求自己。加强修养，提高素质，把控好自己的一言一行。要以身作则，在话语上尊重他人，行动上引领他人。自觉维护部门形象，做一个称职的人社人，以良好的业绩赢得组织、群众的信任。

对因年龄问题到龄退二线的同志，周部长对他们过去的工作表示肯定和感谢，希望他们在业务上做好“传帮带”，确保工作不脱节，并继续发挥好作用，挑点儿担子，对组织上安排的工作，要认真负责，注意劳逸结合，妥善处理好。

与会同志倍受鼓舞，受益颇丰，纷纷表示在新的工作岗位上，一定爱岗敬业，勤奋学习，扎实工作，廉洁奉公，绝不辜负党委的信任与重托，不辜负同事们的信任与期望，努力在新的起点上实现新的飞跃。