今年来，如城镇人保分局紧紧围绕镇政府“城关镇综合排名‘南通争第一、全省进十强’”奋斗目标，以促进农民致富增收为目的，积极做好辖区内农村劳动力转移工作，成效显著。

如城镇现有农村居民89942人，其中可转移农村劳动力48735人。上半年，该镇人保分局通过创新思路举措、统筹协调推进，累计实现就地转移33645人，输出11209人，实现转移率92%。一是坚持以农业产业化经营带动农村劳动力转移，通过发展花木、蔬菜等高效农业，使农业生产向高效化集约化转型，带动农民向二、三产业转移，造就一批花木经济人及花木生产的能工巧匠，目前该镇从事花木、蔬菜生产销售运输人员达2万多人。二是坚持以工业经济发展促进农村劳动力转移，通过招商引资及鼓励农民自主创业大力发展工业经济，增加农民就业岗位，促进农村劳动力转移，仅以江苏英田集团为龙头企业的陆桥工业园区就吸收当地农村劳动力5000多人。三是坚持以农民职业技能培训推动农村劳动力转移，利用职业教育、成人教育、技能培训等单位大力开展各类职业培训、专业技术培训，使农民掌握一技之长，提高农民的科技水平和整体素质，提升农民在市场经济中的竞争能力，打造了“如皋数控”、“如皋花木盆景巧匠”等全国知名劳务品牌，有力地推动了农村劳动力转移，近年来培训农村劳动力达5.3万人。四是坚持以人保平台服务延伸引导农村劳动力转移，2009年该镇在城区街道、社区建立人力资源和社会保障平台的基础上，将人保工作平台建到农村各村居，形成了镇、村工作网络，通过村级工作平台进行就业政策宣传及信息发布，引导农民向二三产业转移。五是坚持以农民生活城镇化加快农村劳动力转移，通过“万顷良田”工程、农民生活集居建设及鼓励农民进城进镇政策，使农民摆脱土地的束缚，实现农村劳动力充分转移。