为建立高效、快捷的人保动态政务信息报送体系，推进全市人保系统政务信息和宣传报道工作，及时准确地宣传人保系统在服务经济发展，提升工作水平,加强队伍建设等方面的措施、经验和成效，树立和宣传先进典型，如皋市人保局近期通报了上半年度系统各科室、单位政务信息、宣传报道录用情况，并下发了《关于加强2010年下半年度市人保系统政务信息、宣传报道工作的通知》，《通知》中含最新修订完善的《如皋市人力资源和社会保障系统政务信息和宣传报道工作考核制度》。

该制度紧紧围绕全局“南通争第一、省内有位置、全国有影响”的总体目标、“争创省、市政务信息、宣传报道工作先进单位”的具体目标，进一步加强了组织领导，明确了专（兼）职信息员，强化了责任意识，细化了年度目标及工作任务，量化了考核指标，加大了奖惩力度。

该制度要求，系统各科室、单位要规范政务信息、宣传报道的报送时间，严肃报送纪律，严格实行稿件登记报备、收集归档、统计、通报工作，树立政务信息、宣传报道正确的舆论导向。为进一步加强人保系统政务信息和宣传报道工作，提升人保部门社会知名度和影响力，树立人保部门执政为民、优质服务的良好形象做出应有的贡献。