如皋市人力资源和社会保障局

深入开展创先争优活动简报

第六期

市人力资源和社会保障局创争办     2010年8月25日编印

                                                    

 

医保处扎实开展“五比五争”活动 

 

市医保处党支部围绕“争当服务民生先锋，争创医保优秀品牌”活动主题，扎实开展创先争优“五比五争”活动。

一、比学习，争当解放思想的表率。在创办内刊《精粹荐读》、每季度推荐好书的基础上，每月不少于一次政策理论学习，学习国家、省、市出台的有关医改、医保的法规、规章、政策，为进一步解放思想奠定知识基础。通过职工医保知识竞赛，激发全体职工勤学勤思，争当行家里手的热情。

二、比工作，争当敬业奉献的表率。要求全体干部职工自觉践行“团结、敬业、奉献、创新”的如皋医保精神，从爱岗做起，干一行，爱一行，坚守岗位，努力掌握业务知识，在业务上精益求精。

三、比服务，争当群众满意的表率。通过严格执行服务承诺、完善窗口便民设施，深入开展结对服务、组织医保专家库成员开展义诊及健康咨询等，让服务对象切实感受到真诚的尊重和关爱。

四、比创新，争当跨越发展的表率。积极培养干部职工主动思考、善于思考的良好习惯，为实现医保事业跨越发展积极献计献策。建立医疗保险专题调研机制，发现新问题，探索新方法，实现新突破，力促医保事业再上新台阶。

五、比作风，争当清廉高效的表率。通过廉文荐读、以案说法、学习《廉政准则》等，教育引导全体干部职工筑牢防腐拒变的思想防线。大力推进效能建设，坚持“上传下达绝不延误，执行命令绝不懈怠”，切实提高团队执行力，确保医保团队高效运作，争当效能建设标兵。

※简讯

日前，市社保中心召开“创先争优我承诺，和谐社保当尖兵”公开承诺交流会。社保中心党支部号召全体党员和工作人员在践行公开承诺活动中，以党员的标准、规章制度、政风行风建设和效能建设的要求严格要求自己，把公开承诺转化为自己的实际行动，在和谐社保建设中勇当尖兵。承诺交流会还对第一批“党员示范岗”和“优质服务示范标兵”进行了民主测评推荐。

 

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